关于开展图书馆中层干部空岗选任报名工作的通知

根据《三峡大学图书馆2023年中层干部换届工作方案》（图党〔2023〕29号）要求，经党总支委员会研究，决定开展中层干部空缺岗位选任报名工作。现将有关事项通知如下。

一、空缺岗位

技术服务部主任  

二、报名条件

（一）基本条件

1.具有较高的思想政治素质和政策理论水平，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，自觉坚持“两个确立”，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，全面贯彻执行党的理论和路线方针政策，严守政治纪律和政治规矩，经得起各种风浪考验。

2.具有胜任岗位职责所必需的专业知识和职业素养，熟悉高等教育工作和相关政策法规，熟悉高校图书馆业务及管理工作规律和相关政策法规，了解和掌握思想政治工作规律、教书育人规律和学生成长规律。

3.具有较强的组织领导和管理能力，自觉贯彻执行民主集中制，具有全局观念和改革创新精神，能够科学谋划，依法依规办事，团结合作，善于集中正确意见。

4.具有强烈的事业心和责任感，热爱教育事业、图书馆事业，坚持原则，敢于担当，勤勉尽责，能够全身心投入工作，实绩突出。

5.具有良好的品行修养，严于律己，清正廉洁，群众威信高。

（二）基本资格

1.学历资历基本要求：硕士研究生毕业3年以上、本科毕业5年以上；且有图书馆相关工作经历3年以上。一般应具有硕士研究生学历或副高级以上职称。

2.近3年或参加工作以来年度考核均为合格及以上。

3.年龄一般应能任满一个任期。

4.具有正常履行职责的身体条件。

5.特别优秀或者工作特殊需要的，可以适当放宽任职资格。破格任职的人员必须从严掌握。

三、报名截止时间

符合条件人选填写图书馆中层干部换届空缺岗位报名表（附件），交至党政办公室。

报名截止时间：2023年12月5日16:00。

附件：图书馆中层干部空缺岗位选任报名表

                               中共三峡大学图书馆总支部委员会

                                                   2023年12月4日

附件：

图书馆中层干部空缺岗位选任报名表

填表说明：1.个人简历从大学开始填写，若页面不够可另附页。2.报名者需在承诺人栏手写签名。3.本人报名意愿供图书馆党总支讨论研究时参考。